Rebeca Marín
COPARMEX Ciudad de México informa que el sector empresarial de la capital del país ha logrado generar 128 mil 477 empleos al mes de noviembre, para ser este 2022 el de mayor creación de puestos de trabajo de los últimos años, además de superar al estado de Nuevo León, donde se establecieron 110 mil 098 en el mismo periodo.
Los estragos de la pandemia ocasionaron que, en el punto más álgido en la Ciudad de México, se tuviera una caída de 9.1% en el Producto Interno Bruto y se perdieran 233 mil empleos formales registrados ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
Con los datos de ese Instituto al mes de noviembre de 2022, en la CDMX, se registran hoy 3 millones 441 mil 069 empleos; sin embargo, todavía faltan por recuperar 5 mil 969 con respecto a febrero de 2020, pero si se considera el mes de noviembre de 2019, aún faltarían por rescatar 99 mil 744.
"Debemos continuar avanzando en impulsar todas las políticas públicas necesarias y herramientas a nuestro alcance para mantener la reactivación económica para el siguiente año, y una de ellas sin duda es impulsar la exención del Impuesto Sobre Nómina, no sólo a los nuevos empleos creados, sino a los ya existentes", expresó Armando Zúñiga Salinas, presidente del Centro Empresarial.
La propuesta que hicimos y retomó el gobierno de la Ciudad este año, para exentar del Impuesto Sobre Nómina (ISN) por tres meses a los nuevos empleos generados por las micro y pequeñas empresas fue muy adecuada, sin embargo, debemos asegurar su permanencia y ampliación a otros sectores, destacó Zúñiga Salinas.
El presidente de Coparmex CDMX informó que el organismo empresarial se encuentra en permanente análisis del Paquete Económico de la Ciudad para el 2023, y ante ello, lanzó un respetuoso llamado a los legisladores para que con seriedad analicen los escenarios posibles, con el objetivo de mantener para 2023 el incentivo de exención del Impuesto Sobre Nómina a nuevos puestos creados, y contemplar ir reduciendo gradualmente la tasa del ISN a las empresas formales en general, con la intención de atraer nuevas inversiones, nuevos empleadores, y ampliar proyectos generadores de más empleos formales como una estrategia complementaria que acompañe el esfuerzo nacional de hacer avanzar al salario digno hacia la línea del bienestar familiar.
"Consideramos que para el próximo año se debe extender este beneficio a empleadores, no solo que creen nuevos puestos de trabajo, sino a aquellos ya existentes para apoyar a sectores tales como el turístico, servicios, restauranteros, espectáculos, industria de la transformación y construcción, así como ampliar dicho beneficio a las empresas medianas y grandes que son las responsables de la generación de más del 75% de los empleos formales en la Ciudad", añadió.
El dirigente de los empresarios de COPARMEX CDMX expresó que todavía falta un largo camino por recorrer, especialmente considerando que en 2023 se vislumbra un escenario de desaceleración, ajuste inflacionario hacia finales del año y dificultades para atraer inversiones productivas.
Sin embargo, consideró que el índice de creación de empleos es un buen aliciente para llegar, inicialmente, a la recuperación total de los empleos pre pandemia y no aflojar el paso para seguir por esa línea que ayude a restaurar la productividad en la Ciudad de México.
Los estragos de la pandemia ocasionaron que, en el punto más álgido en la Ciudad de México, se tuviera una caída de 9.1% en el Producto Interno Bruto y se perdieran 233 mil empleos formales registrados ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
Con los datos de ese Instituto al mes de noviembre de 2022, en la CDMX, se registran hoy 3 millones 441 mil 069 empleos; sin embargo, todavía faltan por recuperar 5 mil 969 con respecto a febrero de 2020, pero si se considera el mes de noviembre de 2019, aún faltarían por rescatar 99 mil 744.
"Debemos continuar avanzando en impulsar todas las políticas públicas necesarias y herramientas a nuestro alcance para mantener la reactivación económica para el siguiente año, y una de ellas sin duda es impulsar la exención del Impuesto Sobre Nómina, no sólo a los nuevos empleos creados, sino a los ya existentes", expresó Armando Zúñiga Salinas, presidente del Centro Empresarial.
La propuesta que hicimos y retomó el gobierno de la Ciudad este año, para exentar del Impuesto Sobre Nómina (ISN) por tres meses a los nuevos empleos generados por las micro y pequeñas empresas fue muy adecuada, sin embargo, debemos asegurar su permanencia y ampliación a otros sectores, destacó Zúñiga Salinas.
El presidente de Coparmex CDMX informó que el organismo empresarial se encuentra en permanente análisis del Paquete Económico de la Ciudad para el 2023, y ante ello, lanzó un respetuoso llamado a los legisladores para que con seriedad analicen los escenarios posibles, con el objetivo de mantener para 2023 el incentivo de exención del Impuesto Sobre Nómina a nuevos puestos creados, y contemplar ir reduciendo gradualmente la tasa del ISN a las empresas formales en general, con la intención de atraer nuevas inversiones, nuevos empleadores, y ampliar proyectos generadores de más empleos formales como una estrategia complementaria que acompañe el esfuerzo nacional de hacer avanzar al salario digno hacia la línea del bienestar familiar.
"Consideramos que para el próximo año se debe extender este beneficio a empleadores, no solo que creen nuevos puestos de trabajo, sino a aquellos ya existentes para apoyar a sectores tales como el turístico, servicios, restauranteros, espectáculos, industria de la transformación y construcción, así como ampliar dicho beneficio a las empresas medianas y grandes que son las responsables de la generación de más del 75% de los empleos formales en la Ciudad", añadió.
El dirigente de los empresarios de COPARMEX CDMX expresó que todavía falta un largo camino por recorrer, especialmente considerando que en 2023 se vislumbra un escenario de desaceleración, ajuste inflacionario hacia finales del año y dificultades para atraer inversiones productivas.
Sin embargo, consideró que el índice de creación de empleos es un buen aliciente para llegar, inicialmente, a la recuperación total de los empleos pre pandemia y no aflojar el paso para seguir por esa línea que ayude a restaurar la productividad en la Ciudad de México.
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