Rebeca Marín
Christian Michel-Casulleras, director general de la Cámara Suiza de Comercio, comentó en videoconferencia que las empresas suizas ofrecieron 643 plazas para atender el programa, participaron 519 jóvenes, con lo que el número de vacantes ocupadas fue del 80 por ciento.
Los 53 jóvenes contratados forman parte de la fuerza laboral en empresas suizas, con remuneraciones altas y trabajos de calidad, lo que demuestra que no solo un programa de capacitación juvenil, sino que es una herramienta para las empresas de selección y reclutamiento de talento».
Actualmente hay 10 empresas suizas activas en el programa, entre las que se encuentran Addeco, ABB, CreditSuisse, Nestlé, Novartis, Holcim, Roche, Ferring ySika.
Los participantes de este programa a través de las empresas suizas se encuentran en 20 entidades de la República, en 75 centros de trabajo diferentes, oficinas administrativas, fábricas, puntos de venta o centros de distribución.
El 38% de los aprendices se desempeñan en áreas administrativas, 32% en industria, 17% en ventas y comercio y10 por ciento en ciencia y tecnología.
La secretaria del Trabajo, Luisa María Alcalde comentó que el programa es una alternativa para jóvenes que hayan perdido su empleo durante la pandemia de coronavirus y también es una opción para las empresas para sumar a su fuerza laboral en la reactivación económica.
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