Rebeca Marín
Trabajadores del Tribunal Superior de Justicia (TSJ) y del Consejo de la Judicatura de Ciudad de México (CJCDMX), recibirán un incremento de 5 por ciento directo al salario, para los de nivel técnico operativo, así como otros beneficios en prestaciones.
Lo anterior es resultado de las negociaciones sostenidas entre el presidente del Poder Judicial, Rafael Guerra Álvarez y las diferentes representaciones sindicales del Poder Judicial.
Se estipuló un incremento de 100 pesos en los vales mensuales, para pasar de 1,600 a 1,700; asimismo, el pago de 7,100 a trabajadores adscritos y comisionados a juzgados familiares y unidades de gestión judicial.
Este personal ha mantenido cerrado el edificio donde se aborda la materia familiar por cinco días; dos la semana pasada y tres de esta, de lunes a hoy miércoles.
Por otra parte, se acordó el pago de 3,000 pesos en vales de despensa a trabajadores adscritos y comisionados al Instituto de Servicios Periciales y Ciencias Forenses.
El Poder Judicial informó que estos aumentos representan una erogación general de 302 millones 236 mil 294 con 98 centavos, para la política salarial 2025.
Además, destacó, se atienden las demandas realizadas por trabajadores de la institución expresadas en los últimos días de manera directa. @amarilloalarcon
1.- Incremento del 5% directo al salario de los trabajadores para los niveles del O46 al 010 de forma retroactiva del 1 de enero de 2025, mismo que se pagará a más tardar en la primera quincena de junio.
2.- Pago de 7 mil 100 pesos (importe bruto), por única ocasión a los trabajadores con los niveles O46 al J33, adscritos y comisionados a Juzgados Familiares y Unidades de Gestión Judicial en materia penal y familiar, los trabajadores tendrán derecho son los que estén activos al 15 de de junio de 2025 y que cuenten con más de seis meses en el cargo de manera continúa hacía atrás de la fecha indicada, mismo que se cubrirá a más tardar en la primera quincena de junio.
3.- Pago por única ocasión de vales de despensa adicionales por la cantidad de 3 mil pesos a los niveles O46 al J33, que se encuentren adscritos y comisionados en el Instituto de Servicios Periciales y Ciencias Forenses. Beneficio que se cubrirá a más tardar en la primera quincena de junio.
4.- Vales de Condiciones Generales de Trabajo, pasan de $1,600.00 a $ 1,700.00 mensuales a los niveles O46 al 008, cuya diferencia del presente año se pagará de forma retroactiva a más tardar en la dispersión correspondiente a los vales mensuales del mes de junio de 2025.
5.- Con el fin de promover la conciliación de la vida laboral y familiar, se establece como día de descanso obligatorio para el personal el viernes anterior o el lunes posterior al segundo domingo de junio, con motivo de la conmemoración del Día del Padre, conforme al calendario anual correspondiente. Donde "Los acuerdos conjuntos, mejorarán la impartición de justicia"
0 Comentarios